Bienvenue aux Hôpitaux Universitaires de Genève

INGENIEUR-E BIOMEDICAL-E

Le Service d’Ingénierie Biomédicale (SIB) est chargé, au sein de la Centrale d’Achat et d’Ingénierie Biomédicale (CAIB), de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Ceci comprend les fonctions suivantes :

Veille technologique et réglementaire,

Programmation des investissements,

Prescription/Acquisition des équipements médicaux,

Mise en œuvre et suivi des prescriptions de matériovigilance (le chef de service du SIB est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic).

Il comprend 8 personnes (1 Chef de service, 5 ingénieurs, 1 responsable qualité et PMO, 1 secrétaire).

 

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Nombre de postes
1
Mois de l'offre
Septembre 2019
Département
Direction et services communs
Service / Lieu de travail
Service d'Ingénierie Biomédicale (SIB) / Centrale d'Achat et d'Ingénierie Biomédicale (CAIB)
Taux d'activité
100%
Classe
21
Type emploi
CDD
si CDD, nombre de mois
36 mois, éventuellement renouvelables
Type de poste
Création de poste(s)
Délai de dépôt de candidature
17/10/2019
Entrée en fonction
Dès que possible
Demande de renseignements
M. H. Jacquemoud, chef du service d'ingénierie biomédicale, Courriel : herve.jacquemoud@hcuge.ch
Responsable RH
M. A. Dimarco, responsable des ressources humaines
Adresse
Aucun dossier papier ne sera accepté
Offre
Interne et externe
Date de début
12/09/2019
Date de fin
17/10/2019
No de l'annonce
10125

Description de la mission

D’une manière générale, le/la titulaire du poste participe aux missions du Service d’Ingénierie Biomédicale.

 

Ces missions peuvent être réparties de la manière suivante :

 

- planifier, gérer et instruire les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements médicaux qui lui sont confiés par délégation de la Commission des équipements ;

- assurer une mission de veille technologique et de conseil technique auprès de l’Institution et des médecins, et réunir tous les éléments propres à sa fonction qui permettent de formuler des propositions à l’autorité compétente pour prendre une décision ;

- animer des groupes de travail pluri-professionnels ;

- gérer le programme des équipements pendant les phases d’études et de réalisation du projet de construction ;

- assurer le suivi des commandes, livraison et mise en service des équipements, vérifier et participer à la mise à jour de l’inventaire (entrée-sortie) des équipements ;

- contrôler les engagements ainsi que les factures et assurer le bouclement financier et les appels de fonds pour les services des comptabilités.

 

Formation et Connaissances spécifiques

Le/La titulaire du poste devra être au bénéfice d'une formation universitaire en ingénierie biomédicale ou d'une formation universitaire avec complément en ingénierie biomédicale et expérience reconnue dans le domaine hospitalier dans des fonctions biomédicales.

 

De plus, il/elle devra posséder les qualités et aptitudes suivantes :

 

- bonnes connaissances techniques et du domaine des équipements biomédicaux à l’hôpital, et curiosité des techniques et des pratiques médicales. Une expertise ou des connaissances approfondies dans les secteurs des laboratoires, blocs opératoires et explorations fonctionnelles est fortement souhaitée ;

- rigueur et sens de l’organisation, méthodologie et efficience, capacité de communication et d’écoute ;

- savoir travailler en équipe et connaissance de gestion de projet dans le domaine de dispositifs médicaux ou dans l’organisation de plateaux techniques ;

- connaissances approfondies des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et à l’aise de manière générale avec l’outil informatique ;

- capacité à rédiger des notes de synthèse et rapport d’analyse, savoir rendre compte, autonomie et capacité d’assumer ses décisions ;

- souci de perfectionnement (participation à des formations) ;

- connaissances en anglais.

 

Expérience

Une expérience professionnelle de minimum de 3 à 5 années en hôpital ou clinique sur des fonctions équivalente est souhaitée.

 

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

 

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail.LI-MAN