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INFIRMIER-E SPEC. SANTE PUBLIQUE

Le service de santé du personnel a pour mission de promouvoir, améliorer et préserver la santé physique et mentale de tous les collaborateurs des HUG en intervenant dans le domaine médical, psychologique et social.  

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Nombre de postes
2
Mois de l'offre
Septembre 2017
Département
Direction des ressources humaines
Service / Lieu de travail
Service de santé du personnel
Taux d'activité
70% et 75%
Classe
16
Type emploi
CDI
Type de poste
Poste(s) existant(s)
Délai de dépôt de candidature
10/10/2017
Entrée en fonction
A convenir
Demande de renseignements
Mme C. Bonfillon, médecin cheffe du service de santé du personnel, Tél. 022 372 75 94
Responsable RH
M. A. Kigouk, responsable des ressources humaines
Offre
Interne et externe
Date de début
12/09/2017
Date de fin
10/10/2017
No de l'annonce
8558

Description de la mission

Description de la mission:

Sous la responsabilité du médecin cheffe du service de santé du personnel, et dans le cadre des procédures en vigueur, la personne aura, entre autres, pour responsabilité de :

Activités de soins

- Prodiguer des soins ambulatoires (prises de sang/de tension, pansements, injection, traitement à effectuer sur ordre médical etc.),

- Prendre en charge les accidents d’exposition aux sangs et liquides biologiques,

- Procéder à la mise à jour des vaccinations des collaborateurs,

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de promotions de la santé au sein des HUG

- Participer aux contrôles d’entourage en cas de contage,

- Participer à la procédure de dépistage de la tuberculose,

- Participer à l’organisation régulière des compagnes de vaccination.

Suivi des longues absences

- Assurer en collaboration avec les différents intervenants internes concernés la coordination et le suivi des dossiers de longues absences

Suivi des collaborateurs

- Prendre en charge les collaborateurs en cas de difficultés professionnelles, médicales ou personnelles,

- Identifier et analyser les besoins des collaborateurs et en informer le RRH et le médecin du travail,

- Assurer le suivi des démarches engagées au sien des HUG et avec les différents partenaires extérieurs.

Formation et Connaissances spécifiques

Diplôme d’infirmier/ère en santé publique. Droit de pratique cantonal exigé.

Connaissance des assurances sociales suisses et des réseaux sociaux

Bonnes connaissances et aisances avec les outils informatiques (word, excel, VRH, CHIMED)

Formation en santé du travail ou similaire serait un atout

Expérience

Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique ou de la santé du travail

Une expérience de travail dans un service de santé du personnel serait un réel atout

Particularités / Spécificités

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d’écoute et d’empathie

Discrétion absolue et respect de la confidentialité

Esprit de collaboration et d’initiative

Capacité d’assurer une communication adéquate à l’intention des interlocuteurs internes et externes

Bonne faculté d’apprentissage, d’adaptation et de flexibilité.

Cette annonce s'adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail ainsi qu'une photo récente.