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INFIRMIER-E RESP. 2

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Nombre de postes
1
Mois de l'offre
Juin 2017
Département
Direction médicale et qualité
Service / Lieu de travail
Service des mesures institutionnelles
Taux d'activité
100%
Classe
19
Type emploi
CDI
Type de poste
Poste(s) existant(s)
Délai de dépôt de candidature
11/07/2017
Entrée en fonction
1er septembre 2017
Demande de renseignements
M. A. Rivières, responsable des soins, Tél. 022 327 07 33
Cahier des charges
Pour consulter le cahier des charges, prendre contact avec Mme N. Ulanowski, assistante du responsable des ressources humaines, Tél. 022 372 64 87
Responsable RH
M. A. Dimarco, responsable des ressources humaines
Adresse
Aucun dossier papier ne sera accepté
Offre
Interne et externe
Date de début
13/06/2017
Date de fin
11/07/2017
No de l'annonce
8357

Description de la mission

Le-la titulaire du poste devra gérer, coordonner et superviser l'ensemble des activités de soins d'unité dans le cadre d'un nouveau service en développement. Il-elle dirigera, animera et encadrera une équipe soignante et contribuera activement à la promotion de la qualité et la sécurité des soins infirmiers en psychiatrie.

Le-la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec différentes catégories professionnelles et les partenaires du mode judiciaire et pénitentiaire.

Formation et Connaissances spécifiques

Le-la titulaire du poste devra posséder un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme jugé équivalent obligatoirement reconnu par la Croix-Rouge Suisse. Formation de cadre en gestion souhaitée. Le droit de pratique cantonal est exigé.

Un CAS en santé en milieu pénitentiaire est souhaité.

Le-la titulaire du poste aura la capacité à enseigner différents modèles de soins.

Expérience

Une expérience consolidée dans la fonction d'encadrement est souhaitée. Une expérience dans le domaine des soins infirmiers psychiatriques et la connaissance du milieu carcéral est un atout.

Particularités / Spécificités

Aptitudes d'analyse et de synthèse. Aisance dans les relations interdisciplinaires et capacité de coordination avec les autres professionnels de santé mentale et du milieu pénitentiaire.

Capacité de gestion du stress et des imprévus.

Capacité à porter des projets et intégrer les changements institutionnels.

Entregent, tact et leadership marqué.

Une enquête de police à des fins d’accréditation sera demandée.

Cette annonce s'adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail. LI-MED