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CHEF-FE DE GROUPE COURANT FORT (CONTREMAITRE-SSE 3 ELECTRICIEN-NE)

Le secteur maintenance électricité de Cluse-Roseraie est intégré au Service maintenance et exploitation dont la mission est de fournir des prestations professionnelles dans le domaine des bâtiments et des locaux, de diriger efficacement tous les projets depuis l'étude jusqu'à la maintenance des équipements avec une obligation de performance dans la distribution énergétique et la protection de l'environnement.

Le secteur maintenance électricité de Cluse-Roseraie a pour mission d'entretenir, de dépanner, de surveiller et, selon nécessité, de transformer, d'améliorer les équipements et installations électriques à courant fort.

Le groupe courant fort a en charge la distribution électrique moyenne et basse tension du site et maintient également de nombreux équipements.

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Nombre de postes
1
Mois de l'offre
Août 2017
Département
Département d'exploitation
Service / Lieu de travail
Service maintenance et exploitation
Taux d'activité
100%
Classe
14
Type emploi
CDI
Type de poste
Poste(s) existant(s)
Délai de dépôt de candidature
28/09/2017
Entrée en fonction
A convenir
Demande de renseignements
M. S. Canova, responsable du secteur maintenance électricité de Cluse-Roseraie, Tél. 022 372 69 35
Responsable RH
Mme V. Bersier, responsable des ressources humaines
Adresse
Aucun dossier papier ne sera accepté
Offre
Interne et externe
Date de début
01/08/2017
Date de fin
28/09/2017
No de l'annonce
7497

Description de la mission

Assumer la responsabilité du fonctionnement du groupe courant fort, comprenant la gestion de l'équipe composée de 6 à 8 collaborateurs, en assumant les tâches suivantes :

- organiser et planifier la maintenance préventive et corrective des équipements sous sa responsabilité,

- conseiller et assister les utilisateurs,

- assister le responsable du secteur dans la mise en place d'une organisation tendant à améliorer la satisfaction des clients et les performances du secteur,

- préaviser techniquement les choix de nouveaux équipements,

- assister les chefs de projet du service maintenance et exploitation ou du service études et constructions et participer à l'élaboration des directives,

- réaliser les études et les rapports techniques demandés par la hiérarchie,

- participer à la gestion rigoureuse des ressources et à la définition des solutions techniques et organisationnelles répondant au besoin et assurant le meilleur rapport qualité/coût,

- participer au service de piquet.

Formation et Connaissances spécifiques

CFC d'installateur-trice-électricien-ne ou formation jugée équivalente.

Formation complémentaire en management d'équipe souhaitée et formation de chef de chantier un plus.

Maîtrise des prescriptions électriques (NIBT, ASE, AEAI, etc.). Pratique avérée des logiciels bureautiques, Excel et Word. La maîtrise de logiciels de GMAO serait un atout. Maîtrise de la langue française orale et écrite. L'anglais et/ou l'allemand serait un atout.

Aisance dans les distributions BT et TGBT, connaissance des groupes de secours, maîtrise des principes de fonctionnement des installations de sécurité courant fort.

Expérience

Minimum dix ans dans le domaine de la maintenance électrique.

Minimum cinq ans dans l'encadrement d'une équipe de collaborateurs.

Particularités / Spécificités

Compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, rigueur).

Faculté d'analyse, capacité décisionnelle, aptitude à travailler en autonomie et en équipe, sens de l'organisation et de la planification. Sensibilité à la présence de patients et aux contraintes hospitalières. Attitude orientée service clients et ouverture aux changements. Horaires réguliers. Disponibilité en dehors des heures de travail y compris la nuit, le week-end et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et les interventions exceptionnelles.

Cette annonce s'adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que les diplômes et certificats de travail.